salam kawan-kawan...
ok... entry kali ini bukan la nak komplen pasal budget yg telah meletakkan 90 hari cuti bersalin... tak... cuma nak share sedikit yg Maria baca di akhbar... lagi pun si FBI ngan AG sibuk kat Hot FM pasal cuti ni... AG suke... FBI tak brape suke... so check balik... ok...
cuti bersalin 60 hari dilanjutkan kepada 90 hari bergaji penuh... tertakluk kepada 300 hari sepanjang tempoh perkhidmatan...
ok... meh kita buat kira-kira sikit... 300 hari dibahagi dgn 60 hari... jawapan nya 5 bukan... ok... maksud dia kita boleh bersalin sebanyak 5 kali dgn bergaji penuh... ini biasa la kan...
kalau kita bahagikan 300 dgn 90 hari pulak?... jawapan nya 3.3... maksud disini... kita bole ambil cuti bersalin bergaji penuh hanya utk 3 kali bersalin sahaja dgn baki cuti bersalin tinggal 30 hari shj lagi...
kalau bersalin anak ke-4... cuti bergaji penuh layak utk 30 hari shj... klu nak sambung maknanya kena ambil cuti tanpa gaji... ???
jadi 'adik-adik'... fikir baik-baik ye... korang nak anak berapa org?... 2 @ 3 anak sahaja cukup?... atau nak sampai limit 5 org... atau lebih dari itu...
oh... kak Maria dah ade 3 anak... klu nak sorang je lagi... bole la ambil cuti 90 hari... tapi kalau nak lagi 2 org... kena ambil 60 hari je la kalau beranak akan datang...
korang pulak???
p/s : dalam baik masih ade kurangnye... ;p
diorg ni pandai pusing je.. pi mai pi mai tang tu jgk... mula2 tgk mcm excited pastu alahai...
BalasPadamnak bagi tp mcm tak ikhlas kan... ;p
BalasPadampandai2 le rancang cuti ya
BalasPadamohho...camtu ghupenye ye..mula dgr mcm excited la kan..tp bila wat calculation...alahai..baik 60 hari cam biasa jerlah!..huhu..
BalasPadamagaknya bila org swasta nak ikut kerajaan ni ek?
BalasPadamsharinginfoz : mmm... kira... kira...
BalasPadamya Mamalieyna... akak pun mula-mula excited... tp bila dia cakap 'tertakluk' terus je kepala terfikir... camne tuh?
BalasPadamSyida : swasta bukan dah ade yg 90 hari ke?
BalasPadam